工作中因意外導致手指三指末端骨折,兩指縫八針,受傷至今已經40多天,手指已經有點好轉但還是無法工作,因為手指無力不能搬運東西。
公司有團保,但是好像沒勞保,這樣我該如何申請職災賠償呢?
我是臨時工,日薪兩千五。
能跟我說仔細的申請流程嗎?
感謝各位。
2013-01-04 15:50:27 補充
我也沒工會勞保該怎麼處理呢?
2013-01-04 15:54:02 補充
公司只有團保賠償,沒有職災賠償。
工作地點在台北市,那我應該去台北市政府申請勞資調解?
我也沒工會勞保該怎麼處理呢?
公司只有團保賠償,沒有職災賠償。
工作地點在台北市,那我應該去台北市政府申請勞資調解?
你好~
在工作中受傷.當屬職業災害.雇主應當負起全責.
勞工有投勞保或團保等任何保險.雇主都可以用來抵充理賠
但你的行業若屬自由業.應投保職業工會.由工會勞保給付70%的職災理賠而已
因自由業屬於無固定雇主.勞工發生事故時.臨時雇主只願負道義上責任
若是有固定雇主的臨時工.公司該以平均薪資來計算理賠金額
勞動基準法第二條第四項平均工資:
1.謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期
間之總日數所得之金額。
2.工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總 額除以工作期間之總日數所得之金額。
3.工資按工作日數、時數或論件 計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計
例如~你8月3日開始工作.到現在1月3日.剛好5個月.但實際工作日100天
100天X2500日新=250.000除5個月150天=日新1.667元平均工資
團保是雇主可用來抵充職災理賠.不足的部分.當由公司補足
可先打電話詢問與申訴
台北縣政府勞工局 申訴專線:(02)29691487 (02)29603456 轉6528~6531
留言列表